z6com·尊龙(中国)时凯集团-联想发布第20份年度ESG报告 稳步推进2050年净零排放目标
【CNMO科技动静】7月8日，遐想集团正式发布《2025/2026财年情况、社会及公司管理陈诉》（如下简称“ESG陈诉”）。这是遐想集团发布的第20份年度ESG陈诉，也是公司第一代持久、全公司规模ESG方针收官之年的成就单。
遐想
据CNMO科技相识，于落实情况管理层面，遐想集团稳步推进2050年净零排放方针，到2025/2026财年已经乐成实现：全世界运营电力逾90%来自可再生能源；100%的小我私家电脑产物含消费后再生质料；收受接管和再使用报废产物超8亿磅（约3.63亿千克）；产物中累计利用3亿磅（约1.36亿千克）消费后再生塑料；智能手机包装一次性塑料利用量削减50%以上，60%的包装质料来自再生质料。基在上述情况绩效的连续晋升，遐想集团于2025年CDP天气变化查询拜访问卷中再次获评A级“带领力评级”。
依附前瞻的AI结构和卖力任的ESG实践，遐想集团斩获了多项ESG范畴的殊荣，包括持续两年得到EcoVadis全世界可连续成长评级最高声誉铂金奖牌，得到CDP天气变化、水安全和供给商介入度3A评级，以和中国香港管帐师公会评比的2025最好可连续成长机构奖等。此外，遐想集团还有上榜Gartner 2026年度全世界供给链25强第5名，并持续第5年入选《财富》中国ESG影响力榜。
值患上一提的是，本次ESG陈诉同步发布遐想集团新一代持久ESG方针，引导公司下一阶段的ESG优先事项与绩效治理。
于天气范畴，遐想集团承诺到2030年实现全世界谋划勾当100%电力来自零碳来历，连续兑现2050年净零排放的持久承诺。于资源效率方面，遐想集团设定到2030年于包装及产物中利用20万吨可连续质料，并实现16万吨报废产物的收受接管及再使用。于社会影响维度，遐想集团将经由过程公益项目及伙伴瓜葛影响3000万人的糊口。于包涵性方面，遐想集团将致力在提高全世界女性高管比例，并为所有员工提供包涵性设计培训课程。于管理层面，遐想集团承诺连续完美卖力任AI规划，不停晋升可连续成长体现。
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